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原标题：“十必访”“十必贺”责罚员工急难愁盼问题（引题）

陕煤集团推出工会多半联系员工轨制（主题）

中工网讯 （工东谈主日报-中工网记者毛浓曦 通信员董巨国）日前，经潜入调研和反复征求下层认识，陕西煤业化工集团有限职守公司（简称陕煤集团）推出了工会干部多半联系员工的“1+X+100”职责轨制和工会组织联系员工家庭的“十必访”“十必贺”轨制。

据先容，“1+X+100”联系员工轨制中，“1”代表某一级某又名工会干部；“X”是该工会干部包点联系和做事X个所部属一级单元（车间）工会，即X个包联点；“100”是该工会干部包点做事的“X”个下一级单元工默契过组建联系微信群等神色，凯旋联系 70～100 位浩荡会员代表，抽期间、点对点进行雷同。

“十必访”轨制即：集团公司所属各级单元工会，每遭受所辖单元员工有生病入院、退休离岗、家庭清贫、发生变故、恒久驻外助外、驻村扶贫振兴、有隆起想想问题、因公致病致残、因公殉职、抢险救灾抗疫行状隆起等10种情况时，必须就地组织本级工会干部赶赴打听慰问。

“十必贺”轨制即：集团公司所属各级单元工会每当获知所辖和本单元员工有攻克坐蓐技艺难题、得到发明专利、岗亭立异恶果、先进操作法、炼就“三绝”，过寿辰、成婚、生养，以及提高手段等第、取得后续学历、员工子女考上大学、带徒兴师等10种情况时，组织工会干部带上贺礼走进员工家庭或连合祝愿慰问。

“切实发达工会组织的桥梁和纽带作用BB·体育官方入口，匡助员工责罚急难愁盼问题。”陕煤集团工会主席李向东默示。